Entreprise responsable
Pour Crédit Agricole Assurances, être une entreprise responsable, c’est tenir compte des impacts environnementaux et sociaux de notre fonctionnement, favoriser la qualité de vie au travail des collaborateurs et mener une politique de mécénat active.
Améliorer l’impact environnemental et social de notre fonctionnement
Nos bâtiments, nos activités et notre mode de fonctionnement ont des impacts sur notre environnement, notamment en termes de consommation d’énergie, d’utilisation de la ressource en eau, de production de déchets, d’atteintes à la biodiversité…
Afin d’évaluer les émissions de gaz à effet de serre (GES) générées par nos activités en France et à l’international, Crédit Agricole Assurances réalise un bilan carbone. Il permet de mesurer notre empreinte carbone mais également d’identifier des actions à mettre en place pour la réduire :
- Mobilité : électrification de la flotte automobile, réduction des déplacements en avion, accompagnement du covoiturage…
- Exploitation des bâtiments : amélioration de la performance énergétique, réduction de la consommation de ressources, énergies 100% renouvelables, actions en faveur de la biodiversité…
- Achats : renforcement des critères RSE dans nos achats, accompagnement des principaux fournisseurs…
- Numérique responsable : écoconception, limitation des infrastructures IT, allongement de la durée de vie/utilisation des équipements…
Sensibilisation des collaborateurs
Pour améliorer nos impacts sociaux et environnementaux, la mobilisation de tous les collaborateurs est essentielle. Nous les accompagnons dans la compréhension des enjeux sociétaux par des formations, animations, webinaires d’information… L’objectif est d’encourager des comportements plus responsables dans le cadre des activités professionnelles et personnelles.
Une politique RH engagée pour la diversité et l’inclusion, le développement des compétences et la qualité de vie au travail
En tant qu’employeur, Crédit Agricole Assurances se mobilise pour la qualité de vie et les conditions de travail des collaborateurs au travers de politiques et d’actions variées en faveur de la diversité et l’inclusion, du développement des compétences, du bien-être et de la santé au travail…
Découvrir nos politiques RH.
Un mécénat engagé en faveur de la santé et de la protection des personnes vulnérables
Depuis sa création en 2026, la Fondation Crédit Agricole Assurances soutient des structures d’intérêt général qui développent des projets de prévention et de diminution des risques sur la santé ainsi que des projets liés à la protection des personnes les plus vulnérables. Cet engagement s’inscrit dans la continuité de nos actions de mécénat menées depuis plus de 15 ans.