Métier de la Holding Crédit Agricole Assurances

La holding Crédit Agricole Assurances consolide et harmonise les politiques communes à toutes les entités.
Elle centralise les fonctions « régaliennes » du groupe Crédit Agricole Assurances : finance, risques, assurances à l’international, audit, stratégie, investissements, assurances/réassurance, communication, ressources humaines, gestion immobilière.
 

Fiche d’identité sociale

(au 31 décembre 2014)


Crédit Agricole Assurances compte 238 CDI, soit :

  • 93% de cadres et 7% de non cadres 
  • 60% de femmes et 40% d’hommes 
L’âge moyen est de 44 ans.
L’ancienneté moyenne est de 12 ans et 10 mois.

En 2014, Crédit Agricole Assurances recense :
  • 45 recrutements en CDI
  • 20 promotions

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