L'alternance chez Crédit Agricole Assurances

Rejoindre Crédit Agricole Assurances, c’est rejoindre une communauté de 100 alternants aujourd’hui en poste, animée par une équipe RH dédiée et participer à des afterworks, des matinées thématiques et formations sur votre projet professionnel, échanger sur le Réseau Social d’entreprise. Nos postes sont ouverts aux étudiants en situation de handicap.

 

C’est l’opportunité d’intégrer le groupe Crédit Agricole et ses divers métiers qui vous seront présentés lors d’une journée d’intégration.

C’est surtout être accompagné tout au long de votre alternance par votre tuteur et une équipe RH dédiée.

Votre alternance chez Crédit Agricole Assurances

Vous avez intégré Crédit Agricole Assurances en alternance ! Nous attachons beaucoup d’importance à l’accompagnement de votre parcours professionnel. Quelles vont être les différentes étapes de votre année chez nous ?

1.       Votre période d’essai : entre 30 jours (contrat de professionnalisation) et 45 jours (contrat d’apprentissage) travaillés en entreprise

2.       Votre journée d’intégration : elle se tient habituellement en octobre. Nous vous présentons le groupe Crédit Agricole Assurances, nos valeurs et ambitions. Nous nous attardons également sur une présentation de l’alternance dans le Groupe, vos avantages, vos droits et vos devoirs. Pour vous, c’est l’occasion de mieux comprendre votre environnement de travail, de rencontrer les alternants de toutes nos entités et d’échanger avec eux lors des ateliers créatifs de l’après-midi                                                                                                    

3.       Votre communauté d’alternants : vous appartenez à une communauté d’alternants Crédit Agricole Assurances et Crédit Agricole. Vous serez conviés à différents évènements tout au long de l’année

4.       Une gestion individuelle vous est proposée, si besoin, pour vous aider dans votre alternance

5.       Votre journée « Tout se prépare ici » : cette journée, dédiée à votre recherche d’emploi, sera l’occasion de travailler, accompagné de professionnels des Ressources Humaines, sur votre projet professionnel, votre CV et lettre de motivation ainsi que sur des simulations d’entretien

Comment postuler ?

Créez votre profil sur le site dédié et des alertes pour les métiers qui vous intéressent.

 

Postulez !

 

Vous recevrez une réponse sous 15 jours. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à passer des tests d’aptitudes en ligne avec la possibilité de vous entraîner avant, en cliquant sur ce lien.

 

Entretien avec le manager qui vous présentera les missions et évaluera votre motivation, votre envie d’apprendre, vos compétences acquises lors de votre cursus scolaire et professionnel.

 

Entretien RH, si votre candidature est retenue par le manager, vous serez reçu par les RH pour valider votre contrat.
 

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